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　　纳德拉的基本工资没有变化，为250万美元，股票奖励为4226.9万美元，比前一年的3300万美元有所增加。非股权激励计划报酬从1420万美元下降到1006万美元。被归类为“所有其它报酬”的最后一项内容是110,250美元，其中100,000美元是慈善捐赠。在这个近5500万美元的薪酬方案中，约96%是基于业绩的，而2021年这个数字是71%。值得注意的是，2022财年微软员工的工资中位数为190302美元（约138万元人民币）。在2022财年，纳德拉年度总薪酬与员工工资中位数之比为289比1。在截至2022年6月30日的一年中，微软的收入增长了18%，达到1983亿美元，其中云计算部门的收入增长了32%，达到912亿美元。营业利润增长19%，达到834亿美元，净利润同样增长19%，达到727亿美元。在纳德拉接管CEO时，当时微软的收入为868亿美元，净利润为221亿美元，每股收益为2.63美元，截止发稿时微软每股收益为9.65美元。微软股东们希望确保纳德拉继续留任，并对他的领导力有很高的信心。了解到，在过去的一年里，微软的增长已经放缓，在过去12个月中，微软的股价已经下跌了32%。